Pracovní příležitosti
Požadujeme:
- magisterské vysokoškolské vzdělání v oboru právo a právní věda;
- podrobné znalosti civilního a trestního práva;
- bezúhonnost;
- nadprůměrné schopnosti analytického uvažování a vynikající znalost českého jazyka;
- znalost anglického a německého jazyka výhodou;
- nástup od 15. 1. 2027, případně dohodou.
Náplň práce a platové podmínky:
Hlavní náplní práce poradce/poradkyně pro judikaturu je vypracovávání odborných analytických podkladů, souvisejících s rozhodovací činností českých soudů.
Jedná se o pracovní poměr sjednaný jako zástup za mateřskou dovolenou na plný pracovní úvazek, který se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Platové ohodnocení se řídí Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů – příloha č. 1. Pozice je zařazena do 14. platové třídy.
Podrobnosti o pracovní náplni a pracovní pozici budou sděleny při osobním pohovoru.
Kontakt:
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zašlete prosím do 30. 11. 2026 na e-mailovou adresu: personalni@nsoud.cz
Vaše osobní údaje uvedené v motivačním dopise a životopise zpracováváme v nezbytném rozsahu pro účely výběrového řízení. Jejich zpracování je nezbytné pro jednání o uzavření pracovní smlouvy na Vaši žádost. Pokud nebudete ve výběrovém řízení vybráni nebo nepřijmete nabízenou pracovní pozici, budou Vámi poskytnuté dokumenty vymazány a skartovány. Další informace o správci osobních údajů, pověřenci pro ochranu osobních údajů a Vašich právech ve vztahu k ochraně osobních údajů v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES naleznete na webových stránkách Nejvyššího soudu.
Inzerát NS - poradce/poradkyně pro judikaturu oddělení dokumentace a analytiky judikatury ČR
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného kolegu/kolegyni na pozici
IT pracovník (pracovnice)/správce (správkyně) IT infrastruktury,
který(á) se bude podílet na správě informačních systémů, podpoře uživatelů a rozvoji IT prostředí Nejvyššího soudu.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem následného sjednání pracovního poměru na dobu neurčitou.
Náplň práce
Správa a konfigurace datové sítě s využitím automatizačních nástrojů.
Administrace a monitoring systémů log managementu.
Správa, konfigurace, údržba datové sítě a informačních systémů.
Instalace, konfigurace a zavádění nového hardwaru a softwaru.
Poskytování uživatelské podpory a řešení IT požadavků zaměstnanců.
Diagnostika a řešení technických problémů na stanicích i serverech.
Správa uživatelských účtů, oprávnění a přístupů.
Spolupráce na IT projektech a implementaci nových technologií.
Tvorba a aktualizace technické dokumentace.
Zajišťování bezpečného a stabilního provozu IT systémů.
Požadujeme
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou.
Znalost prostředí Microsoft Windows Server a Active Directory.
Orientaci v oblasti počítačových sítí a síťových technologií.
Zkušenosti se správou HW, SW a uživatelskou podporou.
Analytické myšlení a schopnost samostatně řešit problémy.
Výhodou jsou zkušenosti s:
virtualizačními platformami (VMware),
Microsoft 365,
zálohovacími systémy,
kybernetickou bezpečností,
log management a SIEM nástroji.
Nabízíme
Práci ve stabilním prostředí státní organizace.
Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání.
5 týdnů dovolené.
Možnost čerpání 5 dnů indispozičního volna.
Příspěvek na stravování a další příspěvky z FKSP.
Další benefity (jazykové kurzy, možnost vzdělávání v Justiční akademii).
Nástup: od 1. 1. 2027, případně dle dohody.
Platové zařazení:
Platové ohodnocení podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů – příloha č. 1.
Pozice je zařazena do 11. platové třídy (dle započitatelné praxe v rozmezí 29.090 Kč – 42.050 Kč). Po úspěšném zapracování možnost platového postupu do vyšší platové třídy. Dále se přiznává zvláštní příplatek ve výši 1.300 Kč a po skončení zkušební doby je možnost přiznání osobního příplatku.
V případě Vašeho zájmu nám zašlete svůj strukturovaný životopis s přiloženým motivačním dopisem na e-mailovou adresu: personalni@nsoud.cz, a to do 31. 10. 2026.
Osobní pohovory budou probíhat průběžně po obdržení žádostí uchazečů.
Vaše osobní údaje uvedené v motivačním dopise a životopise zpracováváme v nezbytném rozsahu pro účely výběrového řízení. Jejich zpracování je nezbytné pro jednání o uzavření pracovní smlouvy na Vaši žádost. Pokud nebudete ve výběrovém řízení vybráni nebo nepřijmete nabízenou pracovní pozici, budou Vámi poskytnuté dokumenty vymazány a skartovány. Další informace o správci osobních údajů, pověřenci pro ochranu osobních údajů a Vašich právech ve vztahu k ochraně osobních údajů v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES naleznete na webových stránkách Nejvyššího soudu.
Inzerát NS - IT pracovník (pracovnice)/správce (správkyně) IT infrastruktury
Požadujeme:
ukončené středoškolské vzdělání s maturitou,
bezúhonnost,
dobrou uživatelskou znalost práce na PC,
velmi dobrou znalost pravopisu českého jazyka,
schopnost týmové spolupráce i samostatného plnění úkolů,
komunikativnost, pečlivost a zodpovědnost,
praxe v justici a zkouška pro protokolující úředníky/úřednice výhodou.
Pracovní náplň:
administrativní zpracovávání veškeré soudní agendy včetně kompletace dokumentů do procesních spisů,
provádění administrativních úkonů podle pokynu soudce spojených se zajišťováním přípravy a průběhu neveřejných a veřejných zasedání,
provádění administrativních úkonů prostřednictvím datových schránek,
práce v informačních systémech Nejvyššího soudu.
Platové zařazení:
Platové ohodnocení podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů – příloha č. 1.
Pozice zapisovatele/zapisovatelky je zařazena do 8. platové třídy (dle započitatelné praxe v rozmezí 23.470 Kč – 33.710 Kč). Pozice protokolujícího úředníka/protokolující úřednice je zařazena do 9. platové třídy (dle započitatelné praxe v rozmezí 25.190 Kč – 36.210 Kč). Dále se přiznává zvláštní příplatek ve výši 1.300 Kč a po skončení zkušební doby je možnost přiznání osobního příplatku.
Předpokládaný nástup:
Nástup od 1. 1. 2027, případně dle dohody. Jedná se o pracovní poměr sjednaný jako zástup za mateřskou dovolenou na plný pracovní úvazek, který se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené,
možnost čerpání 5 dnů indispozičního volna,
příspěvek na stravování a další příspěvky z FKSP,
další benefity (jazykové kurzy, možnost vzdělávání v Justiční akademii).
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte personálnímu oddělení na e-mailovou adresu: personalni@nsoud.cz do 30. 11. 2026.
Vaše osobní údaje uvedené v motivačním dopise a životopise zpracováváme v nezbytném rozsahu pro účely výběrového řízení. Jejich zpracování je nezbytné pro jednání o uzavření pracovní smlouvy na Vaši žádost. Pokud nebudete ve výběrovém řízení vybráni nebo nepřijmete nabízenou pracovní pozici, budou Vámi poskytnuté dokumenty vymazány a skartovány. Další informace o správci osobních údajů, pověřenci pro ochranu osobních údajů a Vašich právech ve vztahu k ochraně osobních údajů v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES naleznete na webových stránkách Nejvyššího soudu.